Team-Management mit der Matte
Thema
Im Zentrum der Ausbildung steht das aktionsorientierte Lernen. Durch wiederholtes Üben mit der Elektronischen Matte werden Teamprozesse transparent und nachvollziehbar. Der Workshop Team-Management setzt sich aus drei Modulen zusammen:
Team-Motivation “ Die richtige Einstellung zur Teamarbeit finden”
Team-Assessment “Das eigene Team-Profil”
Team-Entwicklung “ Wie das Team laufen lernt”
Zielgruppe
Führungskräfte der strategischen und operativen Ebene, KVP- und Projektteams, Mitarbeiter aus Personalabteilungen, Multiplikatoren aus allen Bereichen, Arbeitsgruppen, die ihre Zusammenarbeit verbessern wollen, sowie Interessierte.
Seminardauer
1 Tag
Ziel
Im Zentrum der Ausbildung steht das aktionsorientierte Lernen. Durch wiederholtes Üben mit der Elektronischen Matte werden Teamprozesse transparent und nachvollziehbar. Die Reflexion des eigenen Verhaltens und des Teamgeschehens ermöglichen einen emotional gestützten Lernvorgang. Dadurch werden die grundlegenden Interaktionsprozesse in Teams erfaßt und die vielfältigen Möglichkeiten der Teamarbeit erlebbar gemacht. Der Leistungsvorteil der Teamarbeit wird durch situationsbezogene Übungen mit der Elektronischen Matte erlebt und durch aktionsorientiertes Lernen gesichert. Dies bedeutet, der Transfer des Gelernten ist bereits durch die Übung mit der Matte vollzogen. Mit der elektronischen Matte werden Sie
- die Vorteile der Teamarbeit erleben
- eigene Verhaltensweisen im Team kennenlernen
- Teamstrukturen zu fördern und zu erhalten lernen
- leistungsorientierte Teamarbeit integrieren lernen
- Umsetzungsprozesse steuernd zu begleiten lernen
Teilnehmer
idealerweise 12-18 Teilnehmer
Weitere Infos unter: KHD@doeppler-team.de